ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه
نظریهٔ مشورتی ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۲ — ۱۴۰۱/۰۱/۲۲
- شمارهٔ نظریه
- ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۲
- تاریخ صدور
- ۲۲ فروردین ۱۴۰۱
- اعتبار
- راهنمای اجرایی
پرسش
همانگونه که استحضار دارید بر اساس حکم مصرح در بند (۷)ماده (۱۲۴) قانون استخدام کشوری ،«بازنشستگی »یکی از حالت های و استخدامی مستخدمین رسمی است .حال چنانچه مستخدمی در زمان بازنشستگی مبادرت به امضای سندی (برای نمونه حکم کارگزینی یکی از کارکنان ) به تاریخ زمان مسئولیت خود بنماید ،آیا اقدام مستخدم بازنشسته جرم محسوب می شود یا خیر؟
متن نظریه
تشخیص انطباق رفتار ارتکابی اشخاص با عناوین مجرمانه با لحاظ اوضاع و احوال و مندرجات پرونده بر عهده مرجع رسیدگی‌کننده است و اظهارنظر در این خصوص خارج از وظایف اداره کل حقوقی است.
نظریهٔ مشورتی جنبهٔ راهنمایی دارد و مانند رأی دادگاه لازم‌الاجرا نیست؛ با این حال، چون پاسخ ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه است، برای فهم رویهٔ اجرایی و پیشگیری از اختلاف، مرجع مهمی به‌شمار می‌رود.
مستندات قانونی مرتبط۱
این نظریه برای کتابخانهٔ مدونات از مجموعهٔ نظریات مشورتی ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه بازخوانی شده است؛ برای استناد رسمی، متن منتشرشدهٔ همان اداره مرجع نهایی به‌شمار می‌رود.