ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه
نظریهٔ مشورتی ۷/۱۴۰۰/۵۴۴ — ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
- شمارهٔ نظریه
- ۷/۱۴۰۰/۵۴۴
- تاریخ صدور
- ۸ دی ۱۴۰۰
- اعتبار
- راهنمای اجرایی
پرسش
چنانچه مردی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی‌سرپرست و بد سرپرست مصوب ۱۳۹۲و بر اساس رأی قطعی دادگاه خانواده سرپرستی فرد یا افراد معلول شدید ذهنی را بر عهده گرفته باشد آیا این فرد می‌تواند برابر ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ به استناد رأی قطعی دادگاه از کاهش ساعات کار هفتگی برخوردار شود؟
آیا ذخیره کاهش ساعت کاری امکان‌پذیر است؟
متن نظریه
۱- در فرض سؤال که کودک معلول تحت سرپرستی قرار گرفته است، از آن‌جا که وفق ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱، رعایت غبطه و مصلحت کودکان و نوجوانان در کلیه تصمیمات دادگاه و مقامات اجرایی الزامی است و این حکم در مقام تفسیر مقررات نیز مجرا است و با توجه به این‌که کاهش ساعت کار هفتگی موضوع ماده ۲۷، قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و قانون‌گذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفا ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر می‌رسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بی‌سرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است.
۲- با توجه به آن‌که مفروض آن است قانون‌گذار کاهش ساعت کاری را پیش‌بینی کرده تا فرصتی مناسب جهت ارائه خدمات بیشتر به فرد معلول ایجاد شود؛ لذا مرخصی فرض استعلام قابلیت ذخیره‌سازی ندارد.
نظریهٔ مشورتی جنبهٔ راهنمایی دارد و مانند رأی دادگاه لازم‌الاجرا نیست؛ با این حال، چون پاسخ ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه است، برای فهم رویهٔ اجرایی و پیشگیری از اختلاف، مرجع مهمی به‌شمار می‌رود.
مستندات قانونی مرتبط۲
این نظریه برای کتابخانهٔ مدونات از مجموعهٔ نظریات مشورتی ادارهٔ کل حقوقی قوهٔ قضاییه بازخوانی شده است؛ برای استناد رسمی، متن منتشرشدهٔ همان اداره مرجع نهایی به‌شمار می‌رود.