وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل می باشد: 1 - تعیین سیاست ها، خط مشی ها، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی ، تعیین ضوابط، تعیین شرایط و مرجع احراز توبه و تغییرات مربوطه . 2 - ایجاد، تفکیک ، ادغام و انحلال هیات های مرکزی گزینش و عنداللزوم انحلال هسته ها. 3 - تدوین و تصویب آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور. 4 - بررسی و احراز صلاحیت اعضا هیات های مرکزی ، مسئول و معاونین دبیرخانه ، مدیر و اعضا هسته های گزینش کشور و عنداللزوم در سایر موارد مربوطه . 5 - مرجع عالی تفسیر و توضیح آیین نامه ها، شرح وظایف ، نظارت و بازرسی ، هماهنگی ، رسیدگی به شکایات ، آموزش و پژوهش ، احراز صلاحیت ، ارزشیابی عملکرد، عزل و نصب کادر گزینش ، بانک اطلاعاتی ، زمان بندی ، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور. 6 - اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی ، بودجه ، تشکیلات ، نیروی انسانی مورد نیاز هیات های مرکزی و هسته های گزینش و ارسال به مراجع ذیربط جهت تصویب . 7 - تعیین نمودار تشکیلاتی ، تشکیلات تفصیلی و بودجه مورد نیاز هیات عالی گزینش . تبصره 1 - مصوبات هیات عالی گزینش پس از تایید رئیس جمهور لازم الاجرا است . تبصره 2 - وظایف دبیر هیات عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از: 1 - اداره امور اجرایی هیات عالی و دبیرخانه آن با نظر هیات . 2 - صدور احکام انتصابات طبق مقررات 3 - پی گیری و اجرای مصوبات هیات عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پژوهش ، نظارت ، بازرسی و پیگیری ، هماهنگی ، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش .
مادهٔ ۵
از قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش — نسخهٔ جاری — ۱۳۷۴/۰۷/۱۳
در مواد قانون (<!-- -->۴ تا ۶<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۷۴/۰۷/۱۳ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری میشود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.

