درموارد زیر اشخاص تشویق میگردند: الف مدیران، سرپرستان، کارکنان و یا اشخاصی که موفق به شناسایی، کشف و معرفی افراد متخلف مذکور در این قانون گردند، مشروط بر آن که تخلف یا جرم در مراجع صالح اثبات شود. ب مدیران و کارکنان و اشخاص مشمول این قانون که در راهاندازی کامل پایگاه اطلاعاتی مکانیزه تلاش فوقالعاده داشته باشند. ج هریک از اشخاص مشمول این قانون که موفق شوند در طول یک سال میزان سلامت اداری را براساس شاخصهای موضوع بند (الف) ماده (28) این قانون واحد تحت سرپرستی خود ارتقاء دهند. د آیین نامه اجرایی این ماده حداکثر ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این قانون توسط معاونتهای برنامهریزی و نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور تهیه میشود و به تصویب هیات وزیران میرسد. تبصره چنانچه اشخاص مشمول بند (د) ماده (2) این قانون در جهت تحقق بندهایفوقالذکر اقدام نمایند براساس آیین نامه اجرایی این ماده مشمول تشویقات معنوی و مادی میشوند.
مادهٔ ۲۶
از قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد — نسخهٔ جاری — ۱۳۹۰/۰۳/۲۸
در فصل سوم تکالیف عمومی (<!-- -->۱۳ تا ۳۵<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۹۰/۰۳/۲۸ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری میشود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.

