وزارتخانه مکلف است بر اساس اهمیت وظایف و مسئولیتها، تجارب و معلومات و ارزشهای اسلامی و با رعایت شرایط احراز کلیهمشاغل خود را ارزشیابی و طبقهبندی نموده و شرایط تصدی هر یک از آنها را تعیین و در گروههای مربوطه تخصیص دهد و ضوابط مربوط را پس ازتایید وزیر، به تصویب رئیس جمهور برساند. تبصره - هر گونه تغییر و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل به طریق فوق صورت میگیرد.
مادهٔ ۱۶
از قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی — نسخهٔ جاری — ۱۳۷۴/۰۵/۲۴
در فصل سوم - سازمان و طبقهبندی مشاغل (<!-- -->۱۵ تا ۱۸<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۷۴/۰۵/۲۴ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری میشود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.

