استعفای مستخدم در صورت تقاضای شخصی و طی حداقل مدت خدمت که در تعهد اولیه استخدامی تعیین میشود در صورتموافقت وزیر با رعایت بندهای زیر انجام میپذیرد و در هیچ موردی تقاضای استعفا رافع تعهدات مستخدم در برابر وزارتخانه نخواهد بود: الف - نیروهای مشمول دورههای آموزشی آغاز خدمت، دانشجویان دانشکده وزارتخانه و دانشآموزان و دانشجویان متعهد خدمت که با هزینهوزارتخانه تحصیل مینمایند با پرداخت دو برابر هزینههای تحصیلی و هزینههای دیگر که وزارتخانه در این جهت متحمل شده و تعیین مینماید. ب - مستخدمینی که بخشی از تعهدات موضوع بند الف را انجام دادهاند، به نسبت باقیمانده مدت تعهد یاد شده، هزینه را پرداخت خواهند کرد. ج - سایر مستخدمین پس از طی حداقل مدت خدمت طبق قرارداد استخدامی. تبصره 1 - میزان خدمت در قبال آموزشهای وزارتخانه و شرایط بورس تابع آیین نامههای داخلی وزارتخانه خواهد بود. تبصره 2 - کسور بازنشستگی و پسانداز سهم مستخدم و حقوق و مزایای مرخصی استحقاقی استفاده نشده مستخدمی که استعفای وی موردقبول واقع شده است، به او پرداخت میشود.
مادهٔ ۶۹
از قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی — نسخهٔ جاری — ۱۳۷۴/۰۵/۲۴
در فصل هفتم - وضعیت خدمتی مستخدمین و پایان آن (<!-- -->۵۳ تا ۷۰<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۷۴/۰۵/۲۴ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری میشود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.

