در صورتی که مستخدم وزارتخانه بدون اطلاع یا اخذ مرخصی، در محل خدمت خود حاضر نشود، غایب محسوب شده و پرونده وی‌جهت رسیدگی به هیات رسیدگی به تخلفات اداری احاله می‌شود. تبصره - در صورتی که غیبت غیرموجه مستخدم پانزده روز متوالی به طول انجامد به تشخیص هیات رسیدگی به تخلفات اداری به محاکم صالحه‌قضائی معرفی و حسب مورد به مجازات حبس از یک تا سه سال محکوم می‌شود. صدور حکم برائت مانع از رسیدگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری‌نخواهد بود.
مادهٔ ۴۸
از قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی — نسخهٔ جاری — ۱۳۷۴/۰۵/۲۴
در فصل هفتم - وضعیت خدمتی مستخدمین و پایان آن (<!-- -->۴۷ تا ۵۱<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۷۴/۰۵/۲۴ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری می‌شود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.