وزارتخانه در آغاز استخدام تخصص و مهارت مستخدمین را ارزیابی نموده (تطبیق شغل با شاغل) و با توجه به ضوابط مقرر، جایگاه‌شغلی، گروه و رسته آنان را تعیین می‌نماید.
مادهٔ ۱۷
از قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی — نسخهٔ جاری — ۱۳۷۴/۰۵/۲۴
در فصل سوم - سازمان و طبقه‌بندی مشاغل (<!-- -->۱۵ تا ۱۸<!-- -->)
تاریخچهٔ این ماده
این ماده از ۱۳۷۴/۰۵/۲۴ — تاریخ ثبت در نسخهٔ نسخهٔ فعلی — بدون تغییر در کتابخانه نگهداری می‌شود.
متن این صفحه با دقت در کتابخانه بازخوانی شده اما جانشین روزنامهٔ رسمی نیست؛ برای استناد رسمی به نسخهٔ منتشرشده در روزنامهٔ رسمی کشور و اصل آرای هیئت عمومی دیوان عالی کشور مراجعه کنید.